鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 |
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龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1.在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。 2.代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定，商務(wù)談判和合同簽訂。 3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的總體方案和詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃。 4.履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 5.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層，勞務(wù)作業(yè)層，各協(xié)作單位，建設(shè)單位，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6.做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保障工人人身、財(cái)產(chǎn)的安全。 7.做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算等。 8.組織工程竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目滿足客戶的需求和期望；整理項(xiàng)目文檔和資料，進(jìn)行項(xiàng)目歸檔和存檔；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和成功因素；安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的解散或重新分配工作。 9.負(fù)責(zé)組織工程的保修工作，組織工程移交，處理項(xiàng)目經(jīng)理部的其他善后工作，配合財(cái)務(wù)，督促現(xiàn)場(chǎng)施工成本核算，內(nèi)部消耗等。 10.定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，土木工程或工民建相關(guān)專業(yè)； 2.施工企業(yè)項(xiàng)目5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；場(chǎng)館、機(jī)場(chǎng)、火車站房、商業(yè)綜合體等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量管理工作； 4.具有較強(qiáng)的組織、資源整合、溝通協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力及抗壓能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與極強(qiáng)的決斷能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑、工民建、土木工程類相關(guān) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 海南省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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