商務報價主管 |
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浙江順隆鋼結構集團有限公司 |
職位描述 |
1、嚴格執行本部門年度工作目標及實施計劃; 2、負責根據圖紙核對報價清單,對報價清單中不明確或漏項與相關部門進行溝通確認,并根據確認后的報價清單中工程量進行成本核算; 3、負責施工合同簽訂前的反復報價,并做好與技術設計部的信息溝通及確認,對報價書進行修改,負責形成最終確認版的報價書,報直接領導審核; 4、配合營銷部門的商務報價及洽談工作; 5、施工合同的審核及協助營銷部門的合同簽訂; 6、施工班組的管理,確定勞務班組; 7、負責工程進度款支付憑證申請及協助工程款催收工作; 8、負責在項目施工過程中接收工程部反饋的變更及增項的信息,出具工程簽證聯系單,交由工程部找甲方或業主進行簽證確認; 9、負責在項目完工后,收集并核對工程簽證聯系單,核對結算資料并編制結算清單,并報直接領導審核; 10、負責部門的管理工作提出本部門人員設置的建議,健全預算及成本控制等工作管理制度; 11、領導交辦的其他工作,完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、鋼結構等相關專業優先。 2、通常要求3年及以上鋼結構行業預算、報價或成本相關工作經驗,熟悉鋼結構制作與安裝流程。 3、熟悉鋼結構施工圖紙、行業標準及規范。 4、掌握工程量計算規則,熟悉定額及清單計價模式。 5、了解鋼材等主輔材的市場行情及價格波動。 6、熟練使用AutoCAD(識圖)、Excel(進行數據計算和分析)、Word等辦公軟件;會使用廣聯達、魯班等造價軟件或Tekla(Xsteel)等鋼結構設計軟件者更佳。 7、對數字高度敏感,工作認真負責,計算準確,避免因差錯造成損失。 8、具備良好的溝通協調能力,能與內部各部門及外部供應商、客戶有效對接。 9、能夠快速學習新知識,適應市場變化,并能承受一定的工作壓力,適應投標期間的加班需求。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 8000-15000元 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 4年 |
學歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 30至43歲 | 發布時間: | |
工作地區: | 溫州市 |
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