鋼結構建筑設計經理 |
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江蘇衡新數智科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 建筑設計經理-鋼結構，工作內容： 1、概念與方案設計： 提出項目整體概念、功能布局、空間形態、建筑風格和美學要求。 根據功能需求和使用者體驗，進行空間規劃和人流組織。 確定建筑的規模、體量、層數、平面布局、立面效果、材料質感、色彩等。 2、模塊化策略制定： 核心任務： 確定模塊的劃分原則、尺寸規格和組合方式。 考慮功能分區、空間完整性、運輸限制（最大尺寸、重量）、吊裝可行性、生產效率等因素，將建筑合理地拆分成可工廠預制的模塊單元。 設計模塊之間的拼接關系和接口位置（通常盡量將接口設在非關鍵視覺區域或利用內隔墻）。 規劃模塊在工廠內的生產流程和現場安裝順序。 3、建筑系統集成： 設計并協調建筑圍護系統（外墻、屋面、門窗）、內裝系統（隔墻、吊頂、地面）、設備系統（給排水、暖通空調、電氣點位預留）在模塊內的集成方式和接口。 確保這些系統設計符合模塊化生產、運輸和安裝的要求。 4、細部設計與接口協調： 設計模塊內部及模塊之間的建筑細部，如室內收口、模塊接縫的防水、保溫、隔聲、防火以及最終飾面處理方案。 明確建筑系統（如外墻板、內裝板、門窗）與結構框架之間的連接和收口方式。 5、規范與性能： 確保設計方案滿足建筑規范、防火規范、無障礙設計、節能標準、采光通風、聲學舒適性等要求。 考慮建筑的耐久性、維護便利性。 6、BIM模型主導： 通常作為BIM模型的主導者或重要參與者，整合建筑信息，協調各專業。 任職資格： 1、門檻要求：5年以上鋼結構模塊化建筑設計經驗，側重工廠預制深化方向； 2、加分項：海外項目經歷、英語口語佳、計劃在揚州長期發展； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業要求： | 建筑設計 | 工作經驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 32至42歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 揚州市 | ||
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