鋼結構發貨員 |
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廣西匯澤建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、核心工作職責 1.發貨計劃執行 根據銷售訂單、生產進度及客戶需求，制定詳細的發貨計劃，明確發貨時間、數量、規格及目的地。 與生產部門對接，確認待發產品的完工狀態、質量檢驗結果，確保發貨產品符合訂單要求。 2.貨物核對與包裝 嚴格按照訂單明細核對待發鋼結構產品的型號、尺寸、數量、材質等信息，避免錯發、漏發。 協助或監督貨物的包裝、加固工作（如纏繞保護膜、加裝支撐件等），防止運輸過程中因碰撞、擠壓導致損壞。 3.物流協調與安排 聯系物流公司或自有車隊，協商運輸方式（公路、鐵路、海運等）、車輛調度及運輸路線，確保運力匹配發貨需求。 辦理運輸手續，包括填寫貨運單、裝箱單、出庫單等，明確貨物信息、收貨人、運費承擔方式等。 4.單據管理與記錄 整理發貨相關單據（如出庫單、質檢報告、運輸合同等），及時歸檔并同步給銷售、財務等部門。 記錄發貨臺賬，跟蹤貨物運輸狀態，及時處理運輸途中的異常情況（如延遲、損壞等）。 5.客戶與部門對接 與客戶溝通發貨時間、收貨細節，反饋物流信息，解答客戶疑問。 與倉儲、生產、質檢等部門協作，確保貨物按時出庫，解決發貨過程中的銜接問題。 二、任職要求 1.學歷與經驗 高中及以上學歷，有制造業、鋼結構行業發貨或物流相關經驗者優先。 2.專業能力 熟悉鋼結構產品特性（如重量、尺寸、防護要求），了解物流運輸流程及相關法規。 具備基本的數學計算能力，能準確核對貨物數量、規格。 3.技能與素質 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word），會操作倉儲管理系統者更佳。 責任心強，做事細致嚴謹，具備良好的溝通協調能力和問題解決能力。 能適應偶爾的加班或外出協調物流事宜。 三、工作環境與職業發展 1.工作環境：主要在鋼結構加工廠的倉儲區、發貨區工作，可能接觸到大型構件、叉車等設備，需注意安全操作。 2.職業發展：可晉升為物流主管、倉儲經理等管理崗位，或向供應鏈管理、生產計劃等相關領域拓展。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 高中 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 22至35歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 欽州市 | ||
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