投標(biāo)預(yù)算員 |
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海南盛耀建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 1. 預(yù)算編制與審核 依據(jù)鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙、技術(shù)方案及合同條款，編制項(xiàng)目預(yù)算書（含工程量清單、定額套用、材料價(jià)格測算等）。 審核分包單位或供應(yīng)商的報(bào)價(jià)文件，確保符合成本控制目標(biāo)。 2. 成本控制與分析 跟蹤項(xiàng)目動態(tài)成本，對比預(yù)算與實(shí)際支出，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議。 參與材料采購、分包招標(biāo)的成本測算，協(xié)助制定成本控制措施。 3. 合同管理 參與商務(wù)談判，審核合同中與造價(jià)相關(guān)的條款（如付款方式、結(jié)算規(guī)則等）。 監(jiān)控合同履行情況，審核進(jìn)度款申請及變更簽證費(fèi)用。 4. 招投標(biāo)支持 編制鋼結(jié)構(gòu)工程投標(biāo)文件中的商務(wù)標(biāo)部分（工程量清單、綜合單價(jià)分析等）。 分析競爭對手報(bào)價(jià)策略，協(xié)助制定投標(biāo)報(bào)價(jià)方案。 5. 變更與索賠策劃管理 前期對接設(shè)計(jì)及過程咨詢完成各項(xiàng)商務(wù)策劃，包括策劃設(shè)計(jì)變更、工程簽證等引導(dǎo)，給結(jié)算提供建議及方式方法 6. 數(shù)據(jù)管理 建立項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)庫，定期更新材料價(jià)格、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 整理歷史項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 二、崗位要求 1. 專業(yè)背景 大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝、算量規(guī)則及行業(yè)規(guī)范。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上鋼結(jié)構(gòu)或建筑工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過至少3個(gè)完整項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作。 熟悉鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)圖紙及材料特性。 3. 專業(yè)技能 熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件，了解鋼結(jié)構(gòu)定額套用規(guī)則。 熟悉鋼材市場價(jià)格波動規(guī)律，具備成本敏感性。 4.其他能力 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和抗壓能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目駐場或短期出差。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 工程 商務(wù) 造價(jià) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 臨高縣 | ||
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