一、2018.3至今在寧夏望遠現代金屬物流集團子公司擔任綜合行政部長 1主要負責、根據子公司年度戰略規劃，領導公司建立建全部門各項制度、流程及標準，并監督執行子公司各項經營管理體系的建設、建全及培訓落實工作，對本子公司的人事、行政、后勤及領導臨時安排的工作負責，調動并鼓舞員工的士氣，保證子公司各項經營管理目標的達成。負責草擬、審核企業重要文稿，包括月、季、年度工作計劃及總結報告等； 2、根據公司年度經營計劃制訂部門年度、月度工作計劃，實施部門年度、月度工作計劃；3、負責公司行政周例會，根據會議精神安排執行，并檢查執行結果；負責重大活動組織工作； 4、配合各部門主管處理日常事務、協調、做好上情下達工作；協調企業與政府相關部門、行業協會及各類相關單位間的關系。
二、2016.11至2018年3在寧夏華泰家俱制造有限公司擔任企管部經理，主要負責：1.負責“三標”體系文件修訂方案、建議的審核；組織、督促各項品質檢查實施情況，審核品質報告的工作。2.指導各部門制定和完善內部各項管理制度、工作流程、操作標準，保證部門管理工作順暢進行。3. 跟進、落實公司各部門工作質量標準化管理有效開展和不斷改進。4. 負責監督產品生產、設計、工程、采購等工作質量標準化建設及質量檢測、評估。5. 負責建立安全管理制度及流程標準，并指導、監督各部門落實安全目標責任制。
三、2011.10至2016.11在寧夏遠大可建科技有限公司擔任質量安全部部長，主要負責：1.1.根據生產計劃跟進公司產品進度，生產加工過程的產品質量全面監管，負責制作過程中的關鍵工序的抽查、復檢。 2.分析、解決生產質量問題，組織非關鍵工序的不合格評審，分析原因，制定相應的糾正、預防措施，并驗證其實施效果。 3.對生產過程中的各種檢驗記錄及質量管理文件收集并存檔。 4.編制相應檢驗文件，整個制作過程的質量控制。 5.負責生產質量統計分析，進行現場過程質量管理。 6.負責對下屬職員的日常管理工作，以及下屬的崗位描述和崗位技能的制定。 7.指導及培訓新員工。協助公司內部的質量體系審核。 8.加強公司計劃、生產、技術、質量、安全、員工培訓、標化等基礎管理工作。
四、2009年7月至2011年9月在石嘴山市凱旗碳化硅有限公司擔任經理助理:1. 負責ISO9001-2000每年的審核，負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況上報經理，以及企業資產管理等行政事務工作。2.負責員工工資考核、社保、醫療、保險繳納。3.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
五、2006年10月/2009年7月在蘇州格博精密機械制造有限公司擔任品質部長，培訓ISO，獲得內審資格證書，主要負責與客戶溝通質量、與設計.工程.生產協調.嚴格把關質量、統計產品質量周/月報表及異常分析。招聘新員工上崗前后的培訓、能力的審查、調動及遷升等。 |
