簡歷編號：228273 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 盧閃閃 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 安徽亳州 | 籍貫： | 安徽亳州 | |
| 技術特長： | 鋼結構制造工藝了解全面、成本把控比較準確、溝通協調能力強 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營銷崗 | ||
| 希望工作地區： | 上海 江蘇省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 造價/預決算/招投標 生產部經理 銷售主管/總監 銷售代表 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 一、2011.9-2017.8 蒙城佳士龍機械制造有限公司（沖壓車間主任） 組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。 貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量， 保證質量的前提下不斷降低生產成本。 配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理 工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做好 5s 管理，創造良 好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。 二、2017.8-2024.4 杭蕭鋼構（亳州）有限公司 1. 預算投標報價商務洽談（2019 年-2024年4月） 利用杭蕭鋼構品牌、技術、規模、質量和平臺優勢，熟練并掌握招投標法、建筑法、崗 位專業技能，嚴格執行公司投標管理制度，組織編制具有針對性且有競爭力的投標文件，組 織下屬人員配合營銷參與詢標及商務洽談工作，贏取高質量的合同訂單。 能熟練使用廣聯達對鋼結構工程進行建模算量、內部組價成本分析（詢價）、施工工藝 分析、商務標編審工作等。 根據營銷業務人員及預算員業務能力情況，并對所有相關人員、職能部門、職能崗位進 行培訓、檢查、考核。 2. 審計決算工作（2020年 -2023 年 3 月） 控制公司經營風險，提高盈利、履約能力，縮短業務審批流程，規范工程項目履約過 程中復核工程產值申報、工程變更、工期簽證、費用確認、款項回收；對分包/分供、外協、 運輸款項的結算、審計、支付管控；規范工程剩余物資、余料、廢料的管控；加快對業主/ 發包方、分包分供、外協的決算管控；對已完工程項目的實際發生成本進行分析管理，為后續項目投標、過程 成本管控提供依據。規范公司采購核價的管控，降低公司成本。 參與履約部、工程部組織的分包/分供招標，評審招標文件、參加開標談 標會議、出具 評標意見。 負責完成分包分供決算審核、爭議問題洽談，定稿后出具標準格式結算單給分包分供方， 并跟蹤直至雙方完成結算確認。 3. 生產履約管理工作（2017 年-2023 年 3 月） 1）履約管理：負責組織、領導履約部對公司各項目和外協單位的履約管控和服務工作，布置落實履約部部門職責范圍內各項工作，確保各項目合同履約，實現公司利潤最大化。 依據項目施工優先次序、小批量、齊套原則，組織履約項目經理在信息管理系統中創 建安 裝單元，合理細分設計 含備料 、清單、采購、制造、發運計劃。 2）生產管理：組織、領導生產制造服務部對生產管控以及計劃執行工作，管控生產計劃、 安全、質量、產能、 設備、成本，確保項目生產履約。 根據公司發展需要及部門實際人員業務能力，并對所轄崗位人員進行培 訓、考核、后 續日常制度執行檢查、考核。 三、2024.4-2025.8 安徽興成鋼結構科技有限公司 負責組織實施公司生產計劃的執行，確保生產任務按時保質保量完成。 貫徹和執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的管理，確保在生產過程中不斷提高產量和質量的同時，不斷降低生產成本。 與質檢人員合作，開展員工質量培訓，提高員工質量意識，確保質量管理的有效落實。同時，深入貫徹公司的安全生產制度，確保生產過程中的安全文明。 |
| 個人簡介 |
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| 本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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