簡歷編號：17402 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 張先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 焊接技術(shù)與工程 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南洛陽 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術(shù)特長： | 1精益化管理2成本控制和數(shù)據(jù)分析3質(zhì)量、技術(shù)、工藝、工序、核算工時工價4熟悉國內(nèi)外鋼構(gòu)行業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn) | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 副總經(jīng)理 生產(chǎn)副總 廠長 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 重慶 浙江省 廣東省 江蘇省 河南省 山東省 安徽省 福建省 湖北省 廣西區(qū) 新疆區(qū) | ||
| 崗位類別： | 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作描述： 1996年9月--2001年12月；青島三聯(lián)金屬鋼結(jié)構(gòu)有限公司 ；車間基層做起 2002年1月-2004年12月青島三聯(lián)金屬鋼結(jié)構(gòu)有限公司；生產(chǎn)經(jīng)理 2005年1月-2007年8月；青島海爾黃島生產(chǎn)基地質(zhì)檢副部長 2007年9月-2013年4月；中德合資洛陽卡瑞起重設(shè)備有限公司生產(chǎn)副總 2013年4月-2016.6洛陽杭蕭鋼構(gòu)有限公司；生產(chǎn)副總； 2016年7月--- 香港華建集團(tuán)---東莞港重設(shè)備有限公司 副總經(jīng)理 項目經(jīng)歷 項香港環(huán)球貿(mào)易廣場（亞洲第一高樓）、澳門科學(xué)館、澳大利亞墨爾本、吉郎、煉油廠、澳大利亞南海六號海工目、港澳珠大橋部分工程、 澳大利亞MSS架橋機(jī)、澳門永利酒店、香港環(huán)球貿(mào)易廣場，洛陽吉利煉油廠、新疆獨(dú)山子煉油廠，，，，。 項目描述：根據(jù)業(yè)主的時間節(jié)點(diǎn)與工程進(jìn)度計劃，按時完成安裝計劃。現(xiàn)場設(shè)備、材料、人員規(guī)范化管理文明施工。質(zhì)量、進(jìn)度、信譽(yù)得到業(yè)主好評。 收獲成果：銷售能及時按進(jìn)度回收工程款、由于質(zhì)量、進(jìn)度、信得過單位，業(yè)主相互介紹推廣河南洛陽杭蕭鋼構(gòu)有限公司、東莞港重機(jī)械公司；由此河南洛陽杭蕭鋼構(gòu)有限公司事業(yè)部、東莞港重機(jī)械公司事業(yè)部、業(yè)績穩(wěn)步遞增。 |
| 個人簡介 |
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| 教育經(jīng)歷 1992.09-1996.07 哈爾濱工業(yè)大學(xué)，本科 專業(yè)類別：材料科學(xué)與工程 專業(yè)名稱：焊接技術(shù)與工程 教育描述： 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、計算機(jī)輔助設(shè)計、工程力學(xué)、電工學(xué)與工業(yè)電子學(xué)、金屬材料學(xué)及熱處理、機(jī)械原理與機(jī)械零件、焊接方法與設(shè)備、焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、熔焊原理及金屬材料焊接性、弧焊電源、焊接生產(chǎn)檢驗、焊接工藝評定、教育學(xué)、心理學(xué)、 培訓(xùn)經(jīng)歷 2003.03-2004.04青島海洋大學(xué) 培訓(xùn)課程：人力資源與管理 培訓(xùn)地點(diǎn)：青島海洋大學(xué) 情況描述：掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、信息科學(xué)、等方面基礎(chǔ)知識和方法；熟練掌握人力資源管理理論和實(shí)務(wù)技能；了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)；能從事復(fù)雜的組織管理和人事管理工作；能為組織領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源管理的戰(zhàn)略性支持；對各種類型的組織成員能夠進(jìn)行戰(zhàn)略性開發(fā)和戰(zhàn)略性激勵；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；具有良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)。 人力資源管理主要；組織行為學(xué)人事測評、績效評估與管理、薪酬設(shè)計與管理、管理溝通、招聘與錄用、工作分析與崗位分析、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)。 2002-01 至今 副總經(jīng)理 職務(wù)描述：（二）工作描述； 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 1.制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施； 5.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作； 生產(chǎn)人員的管理，培訓(xùn)及安全指導(dǎo)工作，注重團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)； 6.對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，各項管理制度的制定及推行； 7.負(fù)責(zé)全面主持日常生產(chǎn)運(yùn)營管理事務(wù)； 8.制定完善各部門與生產(chǎn)質(zhì)量安全等管理相關(guān)制度，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 9.組織、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的預(yù)算與控制；主持召開生產(chǎn)質(zhì)量分析會與生產(chǎn)進(jìn)度toc齊套協(xié)調(diào)會 個人證書 1996/7 畢業(yè)證書 1996/7 學(xué)士證書 2009/08 高級工程師 個人評價 大學(xué)畢業(yè)從一線基層做起；學(xué)徒工、師傅、技術(shù)骨干、班長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)副總；有實(shí)踐與理論相結(jié)合的經(jīng)驗，熟悉各種焊接與機(jī)械設(shè)備【車床、銑床、刨床、鏜床、龍門銑鏜床】并且能親自操作。了解現(xiàn)代大型企業(yè)管理模式擅長6s，5w2H，6西瑪格及ERP相結(jié)合對現(xiàn)場與所轄部門進(jìn)行管理，對工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨。熟悉1s9000.crcc相關(guān)的質(zhì)量管理體系及認(rèn)證流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程和制度化等有相當(dāng)經(jīng)驗，對現(xiàn)場的生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)度管理分析數(shù)椐能總結(jié)合理的管理方式。具備發(fā)現(xiàn)問題原因和解決問題的能力，能夠完善生產(chǎn)現(xiàn)場的過程控制。對于生產(chǎn)現(xiàn)場與各部門之間；人員組織、溝通、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)。對上司安排的任務(wù)執(zhí)行能力強(qiáng)。自己的工作理念；言必行行必果。為人誠懇有親和力，有完成生產(chǎn)任務(wù)量的競爭意識和進(jìn)取心。有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，嚴(yán)律已己寬以待人。具有牽頭制定企業(yè)戰(zhàn)略的組織能力和實(shí)施的管控能力；完善公司內(nèi)部管理流程，建立完善的管理制度并根據(jù)公司的發(fā)展持續(xù)優(yōu)化；對公司內(nèi)部運(yùn)營進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；制定年度及各階段工作目標(biāo)分解；并組織實(shí)施分管部門的年、月度計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。 喜歡在自己的專業(yè)與愛好環(huán)境下長期工作。.. 技能擅長； 1、精益化管理、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析成本控制2、供應(yīng)鏈管理和物流3、客戶關(guān)系管理4、危機(jī)管理5、損益責(zé)任6、 .勞動心理效應(yīng)7、熟練使用CAD/take/等辦公軟件;了解熟悉，鋼結(jié)構(gòu)、桁架、橋梁、模板、隧道臺車、風(fēng)電塔筒、海工系列項目、水工系列水閘門、防洪、泄洪水閘、水工壓力管道、起重機(jī)、礦山設(shè)備、壓力容器、裝配式鋼結(jié)構(gòu)EPC構(gòu)件（鋼管束）、EPC鋼結(jié)構(gòu)裝配式、制作流程與制作工藝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、核算工時工價，擅長現(xiàn)代大型企業(yè)管理模式6s，5w2H，及ERP相結(jié)合推行toc齊套管理模式對生產(chǎn)現(xiàn)場與所轄部門進(jìn)行解決瓶頸問題管理，管理作風(fēng)彪悍、嚴(yán)以律己寬以待人。電話、微信；壹叁捌叁捌肆零伍陸貮貮 壹捌貳叁捌捌陸陸肆捌捌 |
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