簡歷編號:15498 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 孫超 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1990年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 德陽通用電子科技學校 | 所學專業: | ||
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 四川德陽 | 籍貫: | 四川德陽 | |
技術特長: | 精通生產全流程管控,熟悉鋼結構制作工藝及技術規范,能解讀圖紙、解決技術難題;具備質量與安全管理能力, |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 廠長,車間主任 | ||
希望工作地區: | 成都市 綿陽市 德陽市 | ||
崗位類別: | 廠長 車間主任 生產主管/組長 質檢/質量管理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經歷 |
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2023年 - 2025年 | 萬升鋼構 | 廠長 全面負責廠區生產運營管理,統籌各類鋼結構產品(含重鋼、異型構件、輕鋼別墅等)的加工、生產與安裝協調,管理團隊規模[50余]人,年產能[12000]噸。 - 優化生產流程:針對異型鋼結構、輕鋼別墅等產品的工序特點,重組切割、組立、焊接、涂裝等環節銜接,引入數字化排產系統,生產效率提升[60]%,訂單交付及時率達80%; - 落實環保與安全管理:推動車間粉塵收集系統、焊接煙塵凈化設備升級,達到環保排放要求;建立“每日安全巡查 + 月度應急演練”機制,實現連續[100]天安全生產零事故; 2019年 - 2023年 | 正方鋼構 | 廠長 主導廠區生產管理工作,覆蓋橋梁鋼構件、桁架、網架、門式鋼構及景區鋼構涼亭等產品,團隊規模[50-100余]人,年產能[15000]噸。 - 推動高效生產:針對橋梁鋼構件高精度要求,制定專項焊接工藝標準,引入數控焊接機器人,關鍵工序加工精度達標率從[50]%提升至[80]%;統籌多層鋼結構、網架等項目的生產計劃 - 強化成本與質量管理:建立“班組成本核算”機制,明確各環節能耗、耗材指標,推動全員參與降本,3年內累計為企業節約成本[X]萬元;推行“三檢制”(自檢、互檢、專檢),產品質量投訴量下降; - 團隊建設與流程優化:搭建技能培訓體系,培養[10]名焊接、吊裝技術骨干;梳理生產管理流程,制定《鋼結構生產標準化手冊》,實現不同品類產品(如門式鋼構與桁架)的柔性化生產調度。 2008年 - 2019年 | |鉚工組長 |
個人簡介 |
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本人深耕鋼結構行業十余年,積累了從技術工藝到生產管理的全鏈條實戰經驗,核心能力覆蓋鋼結構加工廠規劃、生產全流程管控及項目統籌執行: -精通鋼結構加工廠的設備配置與工藝布局設計,熟悉數控切割、組立、焊接、涂裝等關鍵設備的性能匹配及工序銜接邏輯,能結合產品類型(如重鋼、輕鋼、異型構件等)優化車間動線,提升空間利用率與生產流暢度。 - 熟練掌握各類建筑鋼結構的制作工藝(如焊接工藝、螺栓連接節點處理、構件矯正等)及生產流程,對門式剛架、多層鋼結構、桁架、網架等產品的加工難點有精準判斷,可針對性制定工藝標準,確保產品精度符合設計要求。 - 具備多年生產組織管理經驗,擅長搭建高效生產體系——包括制定月度/周度生產計劃、協調人機料資源、統籌班組分工,曾主導多個大中型鋼結構項目的生產落地,通過動態調整計劃應對訂單波動,保障項目按期交付。 -能獨立對接客戶需求,精準解讀技術圖紙與合同要求,將客戶標準轉化為生產指令;同時兼顧質量、成本與進度管控,通過推行“自檢+專檢”質量追溯機制、優化下料排版等措施,實現保質保量的同時控制生產成本,為企業創造實效價值。 十余年行業沉淀,始終以“精準、高效、可控”為原則,確保從工藝設計到項目交付的全環節閉環管理,具備獨立操盤鋼結構加工廠生產運營的綜合能力。 |
相關證書 |
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